江西萬(wàn)佶物流有限公司招聘需求（2016年10月）
職位一：總經(jīng)理 1名
男女不限，28-45歲
崗位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、十年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)或2年以上公司總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉O2O運(yùn)營(yíng)模式，有電商公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；"
職責(zé)要求：
1、制定和實(shí)施公司戰(zhàn)略，預(yù)算計(jì)劃，確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式；
2、協(xié)助企業(yè)董事長(zhǎng)制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門(mén)落實(shí)執(zhí)行；
3、監(jiān)督、控制整個(gè)實(shí)施過(guò)程，對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)，組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤(rùn)分配、使用方案等
4、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系，負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，選拔中高層管理人員，審定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度；
5、全面主持公司的管理工作，制定年度業(yè)績(jī)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略方案，整體營(yíng)銷(xiāo)策劃方案，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)；
6、不斷優(yōu)化公司的人力資源配置,持續(xù)提升公司整體的組織能力。 " 8/31
職位二：市場(chǎng)部拓展經(jīng)理/主管
大專(zhuān)及以上 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)
崗位要求：
1、三年以上渠道經(jīng)理、客戶(hù)管理維護(hù)等相關(guān)工作經(jīng)歷；
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
3、能承受一定的工作壓力，有良好的服務(wù)意識(shí)，有團(tuán)隊(duì)精神；
4、具有較強(qiáng)的外聯(lián)公關(guān)能力、分析處理能力，優(yōu)秀的表達(dá)及溝通能力。
職責(zé)要求：
1、開(kāi)發(fā)渠道及潛在客戶(hù)，了解需求，制定渠道相關(guān)策略，并提供專(zhuān)業(yè)的服務(wù)支持；
2、根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo)，進(jìn)行有效的任務(wù)分解，完成公司各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)；
3、維護(hù)現(xiàn)有渠道關(guān)系，建立長(zhǎng)期友好的合作；
4、負(fù)責(zé)客戶(hù)問(wèn)題的跟進(jìn)解決；
5、負(fù)責(zé)向客戶(hù)傳達(dá)公司最新的銷(xiāo)售政策和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息。"
職位三：市場(chǎng)銷(xiāo)售
大專(zhuān)及以上 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)
崗位要求：
1、二年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有物流經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、中專(zhuān)及以上學(xué)歷；
3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)；
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。
職責(zé)要求：
1、走訪市場(chǎng)客戶(hù)，了解客戶(hù)需求，收集客戶(hù)詳細(xì)資料；
2、制定客戶(hù)服務(wù)方案并達(dá)成合作；
3、維系客戶(hù)關(guān)系，完成銷(xiāo)售任務(wù)；
4、對(duì)客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)；"
職位四：運(yùn)營(yíng)管理部 調(diào)度員
男女不限 高中及以上學(xué)歷
崗位要求：
1、具有抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力；
2、要具有吃苦耐勞的精神和團(tuán)隊(duì)精神；
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，懂得電腦一般操作；
4、從事相關(guān)物流行業(yè)的擇優(yōu)錄用。
職責(zé)要求：
對(duì)車(chē)源管理，貨源管理，車(chē)貨匹配，客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)，能接受出差。
職位五：UI設(shè)計(jì)員
崗位要求：
1、兩年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品（APP/WEB）交互/UI/UE 設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有與開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)協(xié)助經(jīng)驗(yàn)；
2、從事設(shè)計(jì)行業(yè)，具有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品界面風(fēng)格設(shè)定以及VI設(shè)定（包括界面、圖標(biāo)風(fēng)格與統(tǒng)一規(guī)范等）經(jīng)驗(yàn)；
3、具有深厚的美術(shù)功底和良好的創(chuàng)意構(gòu)思能力，對(duì)色彩有深刻的把握力、獨(dú)特的設(shè)計(jì)風(fēng)格、獨(dú)到的創(chuàng)意視點(diǎn)與創(chuàng)新意識(shí)；
4、對(duì)移動(dòng) APP 界面視覺(jué)規(guī)范和用戶(hù)操作中的審美需求有理解深刻；
5、對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)有強(qiáng)烈興趣的優(yōu)先。藝術(shù)、視覺(jué)傳達(dá)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
職責(zé)要求：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品界面的交互與 UI 設(shè)計(jì)；
2、負(fù)責(zé)把控產(chǎn)品應(yīng)用的各類(lèi) UI 設(shè)計(jì)規(guī)范、UI 界面的視覺(jué)風(fēng)格；
3、充分應(yīng)用視覺(jué)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)用戶(hù)需求與產(chǎn)品技術(shù)相配合，用視覺(jué)語(yǔ)言高質(zhì)量完成相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)；
4、負(fù)責(zé)公司 VI 規(guī)范、產(chǎn)品的整體視覺(jué)風(fēng)格設(shè)定和 UI 設(shè)計(jì)。
職位六：人事經(jīng)理
28-35 大專(zhuān)以上
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.十年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中，同等職位三年以上任職經(jīng)歷；
3. 具備嫻熟的溝通技巧以及高超的溝通能力。
職責(zé)要求：
1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略和人力發(fā)展規(guī)劃，提出機(jī)構(gòu)設(shè)置、崗位設(shè)置與人員配備方案，籌劃并實(shí)施人才儲(chǔ)備及梯隊(duì)建設(shè)。
3、參與公司人事決策，組織制定招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、福利、員工關(guān)系、企業(yè)文化等人力資源管理規(guī)范、各項(xiàng)規(guī)定和管理流程并負(fù)責(zé)具體實(shí)施落實(shí)。
4、負(fù)責(zé)實(shí)施招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效等人力各項(xiàng)工作并落實(shí)。
5、完善激勵(lì)機(jī)制，合理規(guī)劃和控制人力資源成本。
6、負(fù)責(zé)公司績(jī)效考核管理及相關(guān)申訴處理工作。
7、負(fù)責(zé)制定公司員工的職業(yè)生涯規(guī)劃，并負(fù)責(zé)組織員工的晉級(jí)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)定工作。
8、與分廠建立良好對(duì)接，對(duì)其人力資源工作各模塊進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。
9、負(fù)責(zé)擬定公司人員編制和年度人力成本預(yù)算。
10、負(fù)責(zé)人力資源部?jī)?nèi)部組織管理工作，指導(dǎo)下屬制訂階段性工作計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行。
11、建立并維護(hù)與勞動(dòng)部門(mén)的良好對(duì)接，配合勞動(dòng)部門(mén)的相關(guān)檢查，處理相關(guān)人事糾紛。
運(yùn)營(yíng)中心：江西省南昌市紅谷灘區(qū)萬(wàn)達(dá)中心B3座16樓
聯(lián)系電話：0791-83856620、83852120
聯(lián)系人：張經(jīng)理
附：江西萬(wàn)佶物流有限公司簡(jiǎn)介
江西萬(wàn)佶物流有限公司創(chuàng)始于1996年，是一家由傳統(tǒng)物流運(yùn)輸轉(zhuǎn)型為以信息科技為先導(dǎo)，融貨物運(yùn)輸、現(xiàn)代金融、互聯(lián)網(wǎng)交易平臺(tái)于一體的國(guó)家AAAA級(jí)綜合型現(xiàn)代物流企業(yè)。公司創(chuàng)建的萬(wàn)佶全國(guó)物流公共信息平臺(tái)(www.wanji56.com)。
通過(guò)線上（互聯(lián)網(wǎng)交易平臺(tái)）與線下（020服務(wù)站）互動(dòng)的復(fù)合型經(jīng)營(yíng)模式，有效的實(shí)現(xiàn)了貨與車(chē)高效匹配，采用大數(shù)據(jù)技術(shù)為企業(yè)提供領(lǐng)先的個(gè)性化物流定制服務(wù)。
公司以“打造中國(guó)物流電子商務(wù)領(lǐng)軍企業(yè)”為目標(biāo)，秉承“全程呵護(hù)?放心托付”的宗旨，竭誠(chéng)為廣大中小企業(yè)、社會(huì)運(yùn)輸車(chē)輛、第三方物流、倉(cāng)儲(chǔ)配送等各類(lèi)物流市場(chǎng)主體提供全國(guó)物流公共信息服務(wù)、平臺(tái)運(yùn)力在線管理、在線物流交易擔(dān)保、貨物在線投保、交易主體驗(yàn)證等全系列物流增值綜合服務(wù)。
萬(wàn)佶物流擁有國(guó)內(nèi)一流的物流運(yùn)營(yíng)管理和信息技術(shù)團(tuán)隊(duì)，建立了完善的現(xiàn)代企業(yè)制度，先后開(kāi)發(fā)了萬(wàn)佶全國(guó)物流公共信息平臺(tái)、江西省省級(jí)物流公共信息服務(wù)平臺(tái)、萬(wàn)佶物流寶、萬(wàn)佶移動(dòng)APP、萬(wàn)佶云車(chē)庫(kù)、萬(wàn)佶龍卡等配套服務(wù)產(chǎn)品。企業(yè)年研發(fā)投入達(dá)企業(yè)運(yùn)營(yíng)總投入30%以上，公司擁有20余項(xiàng)業(yè)界領(lǐng)先的核心知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并通過(guò)了ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證。
公司立足江西、覆蓋全國(guó)，目前在省內(nèi)各地級(jí)市以及上海、武漢、廣州、長(zhǎng)沙等城市設(shè)立O2O服務(wù)中心近百家，預(yù)計(jì)在2018年內(nèi)將實(shí)現(xiàn)全國(guó)廣覆蓋格局。
萬(wàn)佶物流獨(dú)創(chuàng)了中國(guó)物流行業(yè)“4+3“模式，即以”第四方物流平臺(tái)為核心，整合第三方物流資源為基礎(chǔ)“的物流電商創(chuàng)新模式。以構(gòu)建物流全產(chǎn)業(yè)鏈命運(yùn)共同體為使命，依托行業(yè)領(lǐng)先的物流4.0技術(shù)，致力于打造一個(gè)國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的一站式物流公共服務(wù)平臺(tái)；通過(guò)實(shí)施物流電商生態(tài)戰(zhàn)略及智慧物流園區(qū)戰(zhàn)略，力求在中國(guó)營(yíng)造一個(gè)綠色、共享、共贏的智慧物流生態(tài)圈。
總部地址：江西省吉安市吉州區(qū)井岡山大道2號(hào)
總部電話：0796-8797666 8468900
運(yùn)營(yíng)中心：江西省南昌市紅谷灘區(qū)萬(wàn)達(dá)中心B3座16樓
運(yùn)營(yíng)電話：0791-83856620 83852120
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